Womit Menschen zu mir kommen
Viele Menschen wenden sich an mich, weil sie spüren, dass beruflich etwas nicht mehr richtig passt — selbst dann, wenn von außen betrachtet eigentlich alles erfolgreich wirkt.
Vielleicht fühlen Sie sich:
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zwischen mehreren Möglichkeiten hin- und hergerissen
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unsicher bezüglich einer beruflichen Veränderung
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erschöpft von einer Arbeit, die nicht mehr zu Ihnen passt
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innerlich entfremdet von Ihrer Tätigkeit trotz objektiven Erfolgs
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überfordert von den Unsicherheiten der heutigen Arbeitswelt
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festgefahren in wiederkehrenden beruflichen Mustern oder Konflikten
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unsicher, ob das Problem eher im Beruf, im Umfeld oder vielleicht etwas tiefer liegt
Andere kommen an früheren Punkten ihres Berufswegs: nach dem Studium, während der Berufsorientierung oder mit dem Gefühl, eher zufällig in eine Richtung geraten zu sein, die langfristig nicht wirklich passt.
Unsere Arbeitswelt verändert sich derzeit tiefgreifend, etwa durch technologische Entwicklungen, gesellschaftlichen Wandel oder veränderte Vorstellungen davon, wie Arbeit zum eigenen Leben passen soll. Viele berufliche Fragen haben dadurch keine einfachen oder eindeutigen Antworten mehr.
Ich kann diese Unsicherheit nicht auflösen. Aber ich kann Sie dabei unterstützen, sich selbst im Verhältnis zu Arbeit klarer zu verstehen - damit berufliche Entscheidungen reflektierter, tragfähiger und langfristig stimmiger werden.
Mein Angebot
Karriere-Assessment
Ein strukturierter Prozess aus psychologischer Diagnostik, Reflexion und persönlicher Einordnung.
Das Assessment richtet sich an Menschen, die sich vertieft mit ihrer beruflichen Situation auseinandersetzen möchten - etwa bei beruflicher Neuorientierung, anhaltender Unzufriedenheit, wiederkehrenden Mustern oder wichtigen beruflichen Entscheidungen.
Je nach Anliegen können unter anderem folgende Aspekte betrachtet werden:
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berufliche Interessen
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Persönlichkeit und Arbeitsstil
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Werte und Motivationsmuster
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kognitive Stärken
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berufliche Belastungen und Ressourcen
Die eingesetzten Verfahren werden niemals isoliert betrachtet. Im Mittelpunkt steht die sorgfältige Integration der Ergebnisse in Ihre persönliche Situation, Ihre bisherigen Erfahrungen, Stärken, Spannungsfelder und möglichen zukünftigen Wege.
Es gibt mittlerweile einige frei verfügbare Online-Tests, die oft jedoch nicht viel weiterhelfen. Wirklich hilfreich werden Testergebnisse meiner Erfahrung nach erst, wenn man sie fundiert einordnet und mit der individuellen Lebens- und Arbeitssituation verknüpft.
Der Prozess umfasst typischerweise:
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ein ausführliches Erstgespräch
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eine individuelle Auswahl psychologischer Verfahren
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Reflexionsaufgaben zwischen den Sitzungen
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zwei ausführliche Rückmelde- und Integrationsgespräche
Honorar: 1.800 € inkl. MwSt.
Psychologische Beratung und Coaching
Diese Gesprächssitzungen bieten Raum für Reflexion, Klärung und strukturierte Auseinandersetzung mit beruflichen Themen und Herausforderungen.
Dabei kann es beispielsweise um folgende Themen gehen:
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berufliche Unzufriedenheit
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Stress und Erschöpfung
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schwierige berufliche Entscheidungen
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Konflikte und Dynamiken am Arbeitsplatz
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wiederkehrende berufliche Muster
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berufliche Veränderungen und Übergänge
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Fragen nach Sinn, Motivation und langfristiger Passung
Der Fokus liegt nicht auf schnellen Lösungen oder allgemeinen Karrierestrategien, sondern darauf, Ihre Situation klarer zu verstehen und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.
Ich würde meinen Stil als pragmatisch, reflektiert und zugleich angenehm direkt beschreiben, mit dem Ziel, Sie dabei zu unterstützen, sich selbst klarer zu sehen und beruflich handlungsfähiger zu werden.
Honorar: 190 € pro Sitzung (50 Minuten)
Über mich
Hallo, ich bin Sylvia Broetje.
Ich bin Diplom-Psychologin und Karriereberaterin mit einem Hintergrund in Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie und beruflicher Entwicklung.
Mein Psychologiestudium absolvierte ich in Deutschland mit Schwerpunkten in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Klinischer Psychologie. Promoviert habe ich später an der Universität Zürich im Bereich gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen.
Über die Jahre habe ich in sehr unterschiedlichen Kontexten gearbeitet - unter anderem in Berufsberatung, Gesundheitswesen, Forschung, Recruiting und Projektmanagment.
In meiner Arbeit verbinde ich psychologische Fachlichkeit mit strukturierter Reflexion, Klarheit und einer gewissen Offenheit dafür, dass Menschen und Berufswege oft komplexer sind, als sie zunächst erscheinen.
Ich habe viele Jahre im Raum Seattle gelebt und arbeite heute überwiegend von Hamburg aus. Die Sitzungen finden in der Regel online via Zoom statt sowie bei Gelegenheit im Office in Hamburg-Altona.
In einem kostenlosen Kennenlerngespräch können wir gemeinsam schauen, ob mein Angebot zu Ihrer aktuellen Situation passt